2014年6月4日，典蒙教育集团管理人员在北京参加了为期三天的《积分制管理课程》。积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分的形式来激励人的积极性、衡量人的自我价值、反映和考核人的综合表现。典蒙教育中心引进此项积分制度是为了更好的激活企业人才，激励团队，建立教职工的荣誉感。学习结束后，典蒙教育集团康总第一时间召开了内部管理会议，结合集团当下情况，将积分的运用和绩效考核相结合，以达到更好的调动教职工工作积极性的目的。

      管理团队在课程学习中荣获第一名

    积分制管理会议讨论